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MTRA. Arlina Adame. Quinta Regidora

MTRA. Arlina Adame. Quinta Regidora

La Mtra. Arlina Adame Quinta Regidora toma el cargo como presidente de la comi- sión de vivienda, trabajará en equipo con las regidoras del Partido del Trabajo para representar los intereses de los duranguenses; En conjunto seguirán levantando la voz por las mujeres que participan activamente a favor del desarrollo del municipio.
Para Arlina Adame trabajar en equipo con mujeres en sororidad, ofrece diversas ventajas como la diversidad de perspectivas: Las mujeres pueden aportar experiencias y puntos de vista únicos que enriquecen la toma de decisiones y la resolución de problemas.

La Fracción de Regidores del Partido del Trabajo se fortalece con la llegada de la Mtra. Amelia Acevedo Mata, Maestra de Educación Primaria, sirviendo a nuestros niños y creciendo día a día a su lado, reconociéndolos como seres humanos muy sensibles al trato que reciben y motivando a cada uno de sus alumnos para lograr una profesión.
Como regidora espera seguir sirviendo a los niños, entregada al tema de la educación y siempre el estar atenta a la gente que más lo necesita como niños y niñas con discapacidad.
Sumando a la Fracción llega la Lic. Hilda Guadalupe Ramírez Nevárez, Cirujano Dentista, quien aparte de ejercer su carrera fue catedrática de la Facultad de Odontología, además de sus aportes en el área asistencial en nivel secundaria y en Coordinación Académica Nivel Medio Superior; actualmente presta su experiencia en la Subdirección del Nivel Medio Superior. En su trayectoria política ha sido candidata a Diputada Local por el Distrito 5, por el Partido del Trabajo.
Su expectativa laboral como Regidora es representar dignamente a la ciudadanía en el Ayuntamiento, tanto en Cabildo como en las Comisiones que le fueron asignadas y por supuesto respaldar las gestiones al pueblo de Durango en los sectores más vulnerables.
Promover la inclusión de mujeres en el Partido del Trabajo fomenta la equidad de género y contribuye a la creación de entornos laborales más igualitarios y respetuosos.

Empoderamiento mutuo
Juntas fomentan un ambiente de apoyo y empoderamiento, para aumentar la confianza y el autoconcepto de las mujeres que se unan al equipo.
Colaboración efectiva
La disposición a colaborar fortalece la cohesión del equipo, facilitando la consecución de objetivos comunes.
Creatividad e innovación
La combinación de las diferentes habilidades y enfoques estimula la creatividad para generar soluciones innovadoras a los desafíos que enfrenta el municipio.